天汇GPS定位系统

　　据介绍，千山区共投入300多万元作为警务改革经费，并纳入财政预算，解决了办公场所、人员、车辆、装备、工资等问题。为每名社区民警配备一台GPS巡逻车、一个笔记本电脑、一个社区警务室，同时招聘85名辅警，协助社区民警的工作。今后，千山区23名社区民警变“偶进社区”为“常驻社区”，保证每天在社区的工作时间在8小时以上，全天候为社区居民服务，推动警务工作前移。

　　为了适应社会管理面临的新形势，公安千山分局开展警务改革，结合辖区实际情况，在深入调研的基础上，提出要把社区作为民警接触居民、密切警民关系的主阵地，充分调动社区民警工作积极性，使其真正扎根于社区，全身心服务人民群众，以“进百家门、识百家人、知百家事”的“三百”工程为核心、以社区民警争做“弱势群体的贴心人、矛盾化解的责任人、服务群众的热心人、重大信息的知情人和两劳释解帮教人”五种人为工作目标，最终实现“发案少、秩序好、社会稳定、居民满意”的目标。

　　公安千山分局还制定“113568”工作规定来规范社区民警工作行为，即：人手一册《入户走访综合登记簿》、每人每天写实一篇《工作记录》、每人创建三个警务工作站、争做服务标兵“五种人”、每周累计对应《六种台账》、严格遵守《警务工作八种制度》，从制度上明确社区民警工作职责和任务，保证社区民警下社区工作时间。

　　新招聘的85名辅警将协助社区民警开展工作。这样，就形成了社区民警全面融入社区政务和居民家务之中，整合社区各方面资源做好警务工作，以实现社区警务的“倍增效应”。